Ақтөбе қаласы «№12 орта мектеп» КММ педагогтерді конкурстық негізде жұмысқа қабылдау ҚР Оқу-ағарту министрінің 2025 жылғы 31 наурыздағы №57 және Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2025 жылғы 31 наурыздағы №96 бірлескен бұйрығының 3-тарауы,113-тармағы) көрсетілген қажетті құжаттар тізбесін негізге ала отырып педагогті жұмысқа қабылдау электронды модуль: https://hr-nobd.edu.kz түрде жолдай алады.
Педагог қызметіне enbek.kz сайтынан, мектептің «Mektep12-aktobе.edu.kz» ресми сайтынан, мектептің инстаграм «mektep12.aqtobe» парақшасынан көруге болады.
Конкурсқа жарияланған бос орын:
Педагог – ассистент – 2 жүктеме;
Конкурсқа қатысуға ниет білдірген адам қағиданың 113-тармағына сәйкес хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдау мерзімінде келесі құжаттарды қағаз түрінде тапсыра алады:
Қажетті құжаттар тізбесі:
1) осы Қағидалардың 3-қосымшасына сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;
2) Жеке басын куәландыратын құжат не цифрлық құжаттар сервисінен алынған электрондық құжат (сәйкестендіру үшін);
3) Кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – бар болса);
4) Үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;
5) Еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);
6) «Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын, сондай-ақ оларды толтыру жөніндегі нұсқаулықтарды бекіту туралы» ҚР Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы
№ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен (Нормативтік – құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде №21579 болып тіркелген) бекітілген 075/у нысаны бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;
7) Психикалық, мінез – құлықтық бұзылушылықтары бар аурудың динамикалық бақылауда жоқтығы туралы анықтама;
8) Наркологиялық аурудың динамикалық бақылауда жоқтығы туралы анықтама;
9) Сертификаттаудан өту нәтижелері туралы сертификат немесе қолданылыстағы біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болса);
